雇用拡大で「リベンジ転職」広がる

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テレビ東京の「ワールドビジネスサテライト」(2006年3月30日放送)は「リベンジ転職」 を取り上げた。10年前は「厳冬」だった新卒採用。不本意な会社に入る人が多かったものの、大手企業のリストラが一段落し5年ほどが過ぎた。企業には過度なリストラによって中堅やリーダー候補が不足するという問題も起きている。そんな中、採用を控えていた企業が、中途採用の門戸を広げ始めた。かつての失敗を取り戻す「リベンジ転職」のチャンスが広がっている状況を、建材メーカーに勤めながら就職活動をし、希望の大手保険会社から内定の通知を受けた男性などのケースを紹介している。

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   環境省が毎年行っている「環境にやさしい企業行動調査」では、7割の企業が経営層や従業員に対する環境教育を行っていると回答しています(平成26年度調査結果)。環境にやさしい企業活動を実践するためには、環境保全への意欲を高め、環境に関する正しい知識を身につけるための環境教育が必要です。 続きを読む

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