仕事・家庭両立へ女性短時間勤務制度　朝日生命

朝日生命は2007年2月15日、仕事と家庭の両立を支援するために、女性社員の短時間勤務制度を07年４月から導入すると発表した。子供が3歳直後の年度末まで、勤務時間を(1)9:00～15:00（5時間勤務）(2)9:00～16:00（6時間勤務）(3)10:00～17:00（6時間勤務）の３パターンから選択できる。また、女性総合職の採用を拡大し、08年度の総合職採用予定数 100人のうち女性を30人以上とする。07年度は70人中17人だった。一般職の正社員採用も10年ぶりに再開する。