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日本マクドナルドは、2008年5月20日、08年8月1日から新報酬制度を導入すると発表した。管理職扱いで時間外手当(残業代)を払ってこなかった直営店の店長約2000人に残業代を支払うことなどを決めた。現在の制度には残業代がなかったため、同社の店長らが「名ばかり管理職」だとして提訴。東京地裁は08年1月に残業代を払わないのは違法と判断した。新報酬制度では従来と同額の基本給に加え、成果給と時間外労働手当を支払うものの、「店長」の職務給は廃止する。
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