賃上げ期待できず自己防衛　労組が初の投信参入

   セイコーエプソン労働組合が全額出資した投資信託の運用、販売会社「ユニオン投信」が2008年9月22日から、追加型株式投信「ユニオンファンド」の募集を開始する。労働組合の投信参入は初めてで、セイコーエプソン・グループに勤める人はもちろん、「組合活動でつながった働く仲間に勧めたい」（ユニオン投信の清水学取締役）という。賃金が上がらず、賞与も業績連動型の企業が増えるなかで、労働者が自らの手でお金を殖やし、生活を自己防衛する手段を提供する。

販売店は持たず、インターネットで直接販売

   「ユニオン投信」は9月19日の投資信託協会の理事会で正式に承認され、22日から「ユニオンファンド」を募集する（10月17日まで）。設定日は10月20日。複数の投信証券に投資するファンド・オブ・ファンズ型で、CIFグローバル・エクイテチィ・ファンドクラスA（ルクセンブルグ籍円建て外国投資法人）やALAMCOハリス・グローバルバリュー株式ファンド2007、ニッポンコムジェット・エマージングマーケッツファンドSA（さわかみ投信）などを投資先とする、アクティブ（積極的）運用の公募投信。

   販売店は持たず、インターネットでの直接販売で1万円から購入できる（ホームページの開設も22日）。毎月定額を積み立てて投資するサービスも行う。

   セイコーエプソン労働組合は1946年に発足。組合員は現在、約1万2000人。「ユニオン投信」の資本金2億円は、発足以来、「予備金」として積み立ててきた余剰資金から組合規約に則って出資を決めた。

(続く)