内定者に質量とも「不満」3割 マイナビの企業調査

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   マイナビは2011年10月5日、2012年度の新卒者採用に関する企業の調査結果を発表した。

   回答した1757社のうち、内定者について質、量ともに満足するとしたのは約4割で、2年連続で「満足度」の割合は減少傾向にあるという。特に上場企業では前年比10.5ポイント下回った。逆に「不満」と答えた企業は前年比7.5ポイント増となる29.7%と、3割近くに達している。

   採用活動の印象については「厳しかった」との回答が8割を超え、その理由としては「学生の質の低下」が51.6%とトップだった。

ラーニング

   環境省が毎年行っている「環境にやさしい企業行動調査」では、7割の企業が経営層や従業員に対する環境教育を行っていると回答しています(平成26年度調査結果)。環境にやさしい企業活動を実践するためには、環境保全への意欲を高め、環境に関する正しい知識を身につけるための環境教育が必要です。 続きを読む

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