企業が選考時に重視するのは「コミュ力」 9年連続1位

   日本経済団体連合会（経団連）が2012年7月30日に発表した「新卒採用（2012年4月入社対象）に関するアンケート調査結果の概要」によると、企業が選考時に重視する要素の1位は9年連続で「コミュニケーション能力」（82.6％）となった。2位以下は「主体性」（60.3％）、「チャレンジ精神」（54.5％）、「協調性」（49.8％）と続いた。

   採用を実施した企業は94.8％で、前回調査（11年4月入社）より0.6ポイント減少した。また、前回の採用人数より「増加した」と回答したのは46.6％で、前回調査と比べ8.5ポイント増加したのに対し、「減少した」は29.5％で6.8ポイント減となった。13年4月入社の採用予定を「有り」と回答したのは94.7％で、そのうち12年4月入社より採用予定人数を「増やす」と回答したのは34.5％だった。

   調査は12年5月から6月にかけて、経団連企業会員のうち1285社を対象に行われ、582社から回答を得た。