たかの友梨、従業員の子育て支援 労使が協約

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   労働環境をめぐり対立していたエステサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の運営会社「不二ビューテイ」と従業員が加入する労働組合「エステ・ユニオン」は、子育てをする従業員の労働環境を改善する協約を締結したと、2015年2月19日に発表した。

   協約では、育児・介護休業法では3歳未満としている短時間勤務を小学校入学前まで、小学校入学前までとしている残業制限を小学校卒業まで、それぞれ適用できるように制度を整えることにしている。

ラーニング

   環境省が毎年行っている「環境にやさしい企業行動調査」では、7割の企業が経営層や従業員に対する環境教育を行っていると回答しています(平成26年度調査結果)。環境にやさしい企業活動を実践するためには、環境保全への意欲を高め、環境に関する正しい知識を身につけるための環境教育が必要です。 続きを読む

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