松下電器　退職慰労金廃止へ

松下電器産業は､2006年6月28日の定時株主総会で､取締役と監査役の退職慰労金の廃止を提案する｡退職慰労金の廃止はすでに取締役会で決定されており､今回の株主総会で議決されれば､06年7月からは､毎年の業績･成果に見合う役員報酬に一本化する｡成果主義を役員ﾚﾍﾞﾙの報酬にも導入する模様だ｡ただし､6月末で任期を終了し､現在退職慰労金の受給資格がある取締役15人､監査役4人については､退職慰労金が支払われる｡

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