J-CASTﾓﾊﾞｲﾙﾆｭｰｽ

人気ﾄﾞﾗﾏ｢ﾊｹﾝの品格｣　20､30代女性の熱い支持

07/2/27

おごれる正社員は久しからず｡今やﾊｹﾝなしに会社は回らない――｢平家物語｣を思わせる田口ﾄﾓﾛｦのﾅﾚｰｼｮﾝが冒頭部に流れる連続ﾄﾞﾗﾏ｢ﾊｹﾝの品格｣（日本ﾃﾚﾋﾞ系･水曜22時）が人気だ｡視聴率は20%前後をｷｰﾌﾟしてｷﾑﾀｸの｢華麗なる一族｣と堂々渡り合っているし､調査会社の｢見て面白かったﾄﾞﾗﾏ｣ｱﾝｹｰﾄでは見事1位に輝いた｡特に､20代､30代の女性の熱い支持を受けている｡その魅力はどこにあるのか？

いまの｢格差社会｣をﾘｱﾙに反映

春子（篠原涼子）と東海林主任（大泉洋）の激しい｢口喧嘩｣も見どころの一つだ

｢ﾊｹﾝの品格｣は､｢給料は時給制でﾎﾞｰﾅｽなし｣｢交通費は原則自己負担｣｢3ヶ月ごとに雇用契約の見直し｣という厳しい労働環境で働く派遣社員･大前春子が主人公｡彼女が働くのは東京･丸の内にある一流商社だが､そこには｢正社員＞派遣社員｣という明確な｢格差｣が存在する｡たとえば､同じ23歳でも正社員の年収は475万円なのに､派遣社員は253万円というように｡

このような現実の｢格差社会｣を反映したﾘｱﾙな舞台設定が､ﾄﾞﾗﾏの魅力の一つだ｡｢正社員と派遣社員の立場がうまく描かれていて､どちらの言い分もよくわかる｣と語るのは､派遣社員と正社員の両方を経験したことがあるという20代のOL｡15年前から派遣社員として働いている40代女性も｢私もﾄﾞﾗﾏに出てくるようなｲｼﾞﾒを正社員から受けたことがある｣とうなずく｡

また､派遣社員をさまざまな企業に送り込んでいる派遣会社でも｢ﾊｹﾝの品格｣は大きな反響を呼んでいるようだ｡ﾄﾞﾗﾏに登場する派遣会社の営業ﾏﾝ･一ﾂ木（ひとつぎ）さんについて､｢派遣の営業のｲﾒｰｼﾞをよく捉えていると思います｡派遣先と派遣社員のどちらに対しても必死に対応している姿は共感がもてますね｣（派遣会社ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽの社員）という｡

｢自分だったら言えないことをｽﾊﾟｯと言ってくれる｣

いまの世相を映したどこにでもあるような会社｡その中で､｢お時給3000円｣の“ｽｰﾊﾟｰﾊｹﾝ”大前春子だけが｢わずらわしい人間関係は一切排除｣というﾓｯﾄｰのもと不遜な態度をとり続ける｡

たとえば､最初の面談では｢私を雇って後悔はさせません｡3ヶ月間､お時給の分はしっかり働かせていただきます｣と大見得を切り､｢出たくもない歓迎会に出て､したくもないお酌をさせられるくらいなら､ｸﾋﾞにしていただいて結構です｣と就業後の飲み会は断固拒絶する｡

派遣社員を差別する正社員に対しては､｢働かない正社員がいてくれるおかげで､私たち派遣はお時給をいただけるんです｡それが何か？｣｢私は会社に縛られるような奴隷にはなりたくなりません｣と見事なｶｳﾝﾀｰﾊﾟﾝﾁを食らわせる｡

このような春子節には｢自分だったらなかなか言えないことを､春子がｽﾊﾟｯと言ってくれるところが気持ちいい｣（30代の事務職OL）という爽快感がある｡

もちろん春子のﾋﾞｯｸﾞﾏｳｽも､能力と行動の裏づけがあればこそ｡高いﾊﾟｿｺﾝｽｷﾙを生かして企画書をあっという間に作り上げてしまうだけでなく､ｸﾚｰﾝ車の操縦やｴﾚﾍﾞｰﾀｰの点検､助産師といったｶﾞﾃﾝ系の資格も履歴書に書ききれないほどもっている｡そして､社内でﾄﾗﾌﾞﾙが起きるたびにｽｰﾊﾟｰﾏﾝ的な活躍をして､絶体絶命のﾋﾟﾝﾁを救ってみせるのだ｡

ちなみに､派遣会社のﾃﾝﾌﾟｽﾀｯﾌによれば､春子のような時給3000円以上の派遣社員もIT業界のｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱなどの分野に存在するそうだが､｢春子ほど資格や経験が多彩な派遣社員はいないと思われます｣｡