住生　社員5万人対象に子育て支援を拡充

住友生命は2007年3月1日､同社の社員約5万人を対象に､働きながら子育てや家庭を支えていくためのさまざまなｻﾎﾟｰﾄ｢ﾜｰｸ･ﾗｲﾌ･ﾊﾞﾗﾝｽ諸方策｣を07年3月から順次実施していくと発表した｡具体的には､子どもの小学校入学の前月まで月額1万円を支給する｢育児費用補助｣や､勤続5年以上の社員には育児休暇の最初の1か月間を有給休暇とする｢育児特別休暇｣の新設など｡また､育児休暇期間を満3歳に達するまで延長､時間外勤務免除を小学校入学直後の4月末まで延長などもある｡同社では営業職員の大部分が女性で､結婚や出産を経ても長期間にわたって働けるようにしたいとしている｡

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