｢今年の新入社員はﾃﾞｲﾄﾚｰﾀﾞｰ型｣生産性本部

財団法人社会経済生産性本部は2007年3月26日､2007年度の新入社員のﾀｲﾌﾟを｢ﾃﾞｲﾄﾚｰﾀﾞｰ型｣と命名したと発表した｡その理由を｢細かい損得勘定で銘柄（会社）の物色を継続し､安定株主になりにくい｡売り手市場だっただけに､早期転職が予想される｣としている｡この命名は同本部の｢職業のあり方研究会｣（座長･森清山野美容芸術短期大学名誉教授）がした｡解説では､｢就職した会社とともに育っていこうとは考えず､常に､よい待遇､よい仕事を求めて『銘柄の乗り換え』つまり『転職』を目論む傾向がある｣として､｢昨今のﾈｯﾄ上の個人投資家に近い｣としている｡06年度の新入社員は｢ﾌﾞﾛｸﾞ型｣と命名されており､その特徴を｢表面は従順だが､様々な思いを内に秘め､時にｲﾝﾀｰﾈｯﾄ上の日記を通じ大胆に自己主張する｣と分析している｡

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