いなげやとﾗｲﾌがﾊﾟｰﾄ定年延長

   ｽｰﾊﾟｰ最大手のﾗｲﾌｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝは2008年5月に､ﾊﾟｰﾄ社員の定年を64歳から70歳に引き上げる｡労働時間を週16時間以内と短くし､健康などに配慮するという｡また､関東の中堅ｽｰﾊﾟｰ･いなげやも､ﾊﾟｰﾄ社員の定年を65歳から68歳に引き上げた｡両社とも時給は維持する｡
   ﾊﾟｰﾄ定年延長の背景には､若い世代の雇用情勢が改善され､ｽｰﾊﾟｰ各社がﾊﾟｰﾄの新規採用に困っていることがある｡

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