求人広告でﾀﾞﾒ社員紹介　すると20､30代の応募者殺到

   ｢原君､どこ行ってしもうたんやｰｰ｣｡失踪した社員の｢捜索願い｣のような求人広告がﾈｯﾄで話題になっている｡広告に出てくる｢原君｣は実在する中小企業の社員｡5年前に入社､仕事は全然しないし､取引先からも大目玉をくらうといったﾀﾞﾒｻﾗﾘｰﾏﾝ｡この｢ﾎﾞﾛｸｿけなし広告｣が求職者の共感を得たのか､応募者が殺到する事態になっているのだ｡

ｸﾋﾞにしたいが我慢して使っている

｢原君よりも仕事ができれば､御の字です｣と加藤社長｡

   兵庫県伊丹市に本社がある､加藤電機製作所という中小企業が不思議な求人広告を｢ﾘｸﾅﾋﾞNEXT｣に2009年2月19日に出した｡従業員数は 13人､年商は 2億5000万円｡ｼｬｰﾌﾟなどの大手ｸﾗｲｱﾝﾄを持ち､制御盤､操作盤などの設計･製作をしている｡広告には｢原君､どこ行ってもうたんや…｣という見出しが躍り､同社の加藤聰社長が苦悩する顔写真まで掲載されている｡｢原君｣は5年前に取引先の社長から頼まれ､仕方なく採用｡経歴が立派だったため期待したが仕事を全くせず､この日もどこに行ったのかわからない状態なのだそうだ｡加藤社長は｢原君｣をｸﾋﾞにしたいが､次に雇ってくれるところがないだろうと我慢しているのだそうだ｡

   ただ､加藤社長は最近｢原君｣を多少評価しているようで､｢ﾊｰﾄﾞはﾀﾞﾒだがｿﾌﾄを任せたらﾋﾟｶｲﾁと気付いた｣と広告の中で明かしている｡また､仕事ができないばかりか無口な｢原君｣だが､意外なことに､

｢年に一度の社員旅行では人一倍盛り上がる影の宴会部長だ｣

というﾌｫﾛｰもしている｡

   つまり､この会社は困った社員であっても､懇切丁寧に指導､育てる度量を持っている､と広告で言いたかったようなのだ｡

｢根気よく使っていれば､長所が見つかるもんです｡それぞれの長所をうまく活かしてやれば､大手にだって負けないすごいもんが作れたりします｣

   その理由は､これまで公募で採用しても｢原君のような人｣しか来なかったから｡今回の募集でも､すごい人を望んでいるわけではなく､｢原君よりも仕事ができれば､御の字｣なのだと書いている｡

｢原君｣は実在する社員だが､今回の広告は見ていない

   この広告が出て一週間もしないうちに70人もの応募があり､同社は対応に追われている｡応募してきたのは20代､30代が中心｡つまり､この広告は多くの求職者の共感を集めたということになる｡なぜこのような広告を打ったのか同社の加藤雅士技術営業部長にJ-CASTﾆｭｰｽが聞くと､

｢ﾘｸﾙｰﾄと相談し､やめようかどうしようかと迷いましたが､こういうﾕﾆｰｸなもののほうが当社をよくあらわしていて､親しみやすいのではないかと思い直し決めました｣

と話した｡また､｢原君｣は実在する社員だそうで､今回の広告について｢原君｣はどう思っているかというと､

｢現在彼は出張中のため､この広告はまだ見ていないと思います｣

ということだった｡

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