企業専用SNSで｢内定者ﾌｫﾛｰ｣　増える導入企業

   ｶﾞｲｱｯｸｽは2008年2月15日､内定者ﾌｫﾛｰSNS｢ﾌﾚｯｼｬｰｽﾞ｣の09年度採用向け新ﾊﾞｰｼﾞｮﾝをﾘﾘｰｽした｡内定者をきめ細かくｻﾎﾟｰﾄする新機能を追加したり､利用しやすい料金体系に変更したりすることで､導入企業を一気に増やそうとしている｡

導入企業は60社から200社以上へ増加の見込み

内定者ﾌｫﾛｰSNS｢ﾌﾚｯｼｬｰｽﾞ｣のｻﾝﾌﾟﾙ画面（ｶﾞｲｱｯｸｽのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞより）

   ｢ﾌﾚｯｼｬｰｽﾞ｣は､企業の採用内定者をﾌｫﾛｰするためのｿｰｼｬﾙ･ﾈｯﾄﾜｰｷﾝｸﾞ･ｻｰﾋﾞｽ（SNS）｡それぞれの企業ごとに専用のSNSｻｲﾄがﾈｯﾄ上に用意され､内定者と社員がmixiと同じような感覚でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとることができる｡

   ｻｰﾋﾞｽは07年1月にｽﾀｰﾄ｡初年度の08年度版では､60社以上の企業で導入され､延べ4800名を超える内定者が利用したという｡

   09年度版では､企業からの要望を受け､無料のﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ講座が受講できる｢eﾗｰﾆﾝｸﾞ機能｣やさまざまなｱﾝｹｰﾄを実施できる｢ｱﾝｹｰﾄ機能｣など､約150種類の新機能を追加｡内定者をｻﾎﾟｰﾄする機能を充実させた｡

   料金体系も既存の月額料金制からｼｰｽﾞﾝごとの年間料金制に変更｡より多くの企業に利用しやすいｼｽﾃﾑとした｡

   ｶﾞｲｱｯｸｽの広報担当者は

｢採用に力を入れている企業ほど､内定者のﾌｫﾛｰに力を入れている｡学生からも企業に対して『内定者ﾌｫﾛｰのSNSはないのですか』という問い合わせもあるようだ｡学生の売り手市場ということもあり､09年度版では200〜300社の導入を見込んでいる｣

と話している｡

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