｢役人をやめたかったらﾊﾛｰﾜｰｸに行け！｣

   朝ｽﾞﾊﾞｯ！では､｢公務員･天下り｣問題をたびたび取り上げてきた｡最近のﾎｯﾄ･ﾄﾋﾟｯｸｽは｢新･人材ﾊﾞﾝｸ｣｡天下りを一括して取りまとめる組織で､2年後か5年後か10年後だか（100年後！?）に稼働予定｡いまのように､各省庁が自分のところの権限をﾊﾞｯｸに再就職を強制的に押しつけるよりは､透明性のある天下りが実現するからｲｲじゃん､みたいなことらしい｡

   この件についてのみのもんたのｺﾒﾝﾄはﾜﾝﾊﾟﾀｰﾝだった｡担当大臣の渡辺喜美がかつて番組ｺﾒﾝﾃｲﾀｰであったことから､｢渡辺大臣､頑張ってます（OR頑張れ）｣と言うばかり｡つまらなかった｡ところが今日は｢異論があります｡なんで人材ﾊﾞﾝｸをつくらなければいけないのか｣と､前提を疑いだした｡

   ｢役人をやめたかったら（われわれ一般ｻﾗﾘｰﾏﾝと同じように）ﾊﾛｰﾜｰｸに行け！｣と吠える｡みのが一般ｻﾗﾘｰﾏﾝなのかどうかは疑問だが､｢なんで公務員の再就職を（税金で）斡旋しなければいけないのか｣という疑問のほうを優先しよう｡

   ｺﾒﾝﾃｲﾀｰの杉尾秀哉（TBS解説委員）の答え｡省庁の慣行で､事務次官になれるたった一人以外はどんどん辞めていく､人事制度の問題云々｡

   ｢俺のﾎﾟｽﾄがなくなったから辞める！?｣｢ふざけるんじゃない｣｢定年退職までつとめろ！｣と､みのはさらに燃え上がる｡｢だから日本は腐ってる！｣とｶﾒﾗをにらみつけてｼﾒた｡

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には人権意識がない

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