「生足ショートパンツの女性部長」への違和感の正体

   いわゆる「バリキャリ女性」（バリバリのキャリア志向女性）を取材していると、「おや？」と思うことがあります。若い頃から、男性の何倍も努力してきたという彼女たち。なぜか、「過剰に女らしさをアピールしたようなファッション」に身を包んでいる人が、妙に多い気がするのです。

まるで「女装」!?

生足ですが、何か？

   厚生労働省の「雇用均等調査」（2013年度）によると、企業の「課長相当職以上」に占める女性の割合は6.6％。2年前（11年度）に比べて0.2ポイント下がっています。「部長相当職」は、わずか3.6％で、こちらも2年前の4.5％から0.9ポイント減ってしまいました。

   未だに、多くの女性にとって「出世」は難しいといえるでしょう。一方、男性の何倍も働いて成果を出し、昇進していく女性がいるのも事実です。そんな「バリキャリ女性」の一部に共通するのは、「過剰に女らしいファッション」が好きだということ。

   以前、お会いした、大企業の部長クラスの女性（40代）は、華やかな顔立ちに、揺れる大きなイヤリングが印象的でした。胸元が大きく開いたトップスに、ボトムスはなんと、生足で膝上15センチのショートパンツ。美人の彼女に、「生足＋ショーパン」は、とても似合っていたのですが、もしかしたら「目のやり場に困る」と感じる人も、いるかもなぁと思いました。また、会社経営の女性（50代）は、真紅のジャケットに、セットアップのスカートも真っ赤。スカートには深いスリットが入っており、何というか、ちょっとバブリーな雰囲気でした。

   高い社会的地位を得て、男性並みに働く女性が、「過剰に女らしいファッション」をするのを見ると、まるで「女装」しているように感じる時があります。おそらく、「バリバリ働いて上り詰めた女性は、おしゃれには無頓着か、それとも超がつくほどのハイセンスで、カッコイイ系のパンツスーツを着こなしているかの、どちらかに違いない」という、思い込みがあるのかもしれません。だから、「生足ショートパンツの女性部長」を見ると、ちょっと違和感があるのです。