「ホホウ」と解決、労働トラブル

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  女性上司から卑わいな言葉　セクハラ被害、我慢すべきですか？

  2015-06-23 12:23
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  独立する部長が「開発チームごと」引き抜き　こんなこと許されるのですか？

  2015-06-09 12:15
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  「自爆営業」でギフト券を買い取る慣行　法律的に問題はないですか？

  2015-05-26 11:24
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  「3年で正社員」の目前で「雇い止め」　おとなしく引き下がるしかないですか？

  2015-05-12 12:00
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  契約社員、5年で「無期雇用」　これって「正社員に～」ということですか？

  2015-04-28 12:00
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  内定辞退したら「予定していた研修の費用」要求された　支払わないとダメですか？

  2015-04-07 11:55
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  社内不倫で未婚女性は解雇　この処分、問題ありませんか？

  2015-03-24 11:45
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  「派遣の電話取り次ぎミス」の責任　受入側の会社が賠償請求できますか？

  2015-03-10 16:56
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  こんな「月給減額」納得いきません　看病のため早退、上司の許可得たのに・・・

  2015-02-24 12:00
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  同期が流した「根も葉もない」噂で「クビ寸前」に　名誉棄損で訴えるコトはできますか？

  2015-02-10 12:25
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  3か月間「毎日5時間残業」でも手当なし　これを機に　「以前の残業分」もまとめて請求できますか？

  2015-01-27 12:15
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  会社が「損害賠償」の全額を私に要求 　「仕事で運転中に事故」の責任、すべて個人にあるの？

  2015-01-13 12:15
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  人事異動で「SEから営業へ」 「SEを続けたいからイヤ」は「わがまま」？

  2014-12-23 11:55
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  いつの間にか消えていた「退職金制度」　払わない会社に「納得いきません！」

  2014-12-09 12:30
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  「出張移動中の残業代」で疑問です　私には出なくて「同僚はもらっている」のはなぜ？

  2014-11-25 12:00
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  「休憩ください」と言ったら解雇通知　試用期間中だから「仕方ない」ですか？

  2014-11-11 12:00
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  「それ、昨日も教えたよね？」の一言で部下がうつ病に？　わたし、訴えられるのでしょうか・・・

  2014-10-28 12:00
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  形だけのタイムカード打刻、その後も仕事　　「本当の残業代」を手にする方法はありますか？

  2014-10-14 12:01
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  会社が指定した「長期休暇」　必ず従わないとダメですか？

  2014-09-30 11:50