川上敬太郎の ここがヘンだよ会社の常識 ～兼業主夫のひとりごと
社会に出てから20数年間、商談などを通じてたくさんの会社と接してきた。転職も経験した。その一方で、サラリーマン生活の多くを管理職として過ごし、社員たちを「会社の常識」に合わさせるよう指導する立場でもあった。さまざまな「会社の常識」に対し、時に葛藤し、時に闘ってきた。筆者の川上敬太郎さんは、この春（2021年）、会社を辞めて「兼業主夫」に転身。主夫になった今だからよく見える、ニッポンの会社の「おかしな常識」やヘン！ なところをつぶやきます。
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まるでブラック企業の広告塔「ストロングマネジメント上司」なんて、もういらなくないですか？（川上敬太郎）
2022-08-11 11:45 -
度を超える言動、無自覚で社員を追い込むことも...職場のノリってそんなに大切なんでしょうか？（川上敬太郎）
2022-07-09 11:45 -
コロナ禍前からあったのに、ナゼ会社は「どこでもドア」をずっと使わなかったのでしょう？（川上敬太郎）
2022-06-05 10:00 -
「生娘シャブづけ戦略」の過ちって、新卒採用で陥りがちな過ちと似たトコないですか？（川上敬太郎）
2022-05-08 10:00 -
多様な働き方へ...「週休3日制」検討企業相次ぐ なのに、身近な「週休0日」の仕事改革がスルーされてしまうのはナゼ？（川上敬太郎）
2022-04-16 11:45 -
最近よく耳にする「ジョブ型雇用」って、本当にそんなにいいものなのでしょうか？（川上敬太郎）
2022-03-16 11:45 -
相手より先に名刺出したがる「ビジネスマン」 2番目に並ぶ人を案内する「レジ店員」...不思議な慣習はダレトクなのか？
2022-02-07 11:45 -
会議で女性に「わきまえる」ことを求めてしまうお歴々の男性に、ぜひオススメしたい！ それは......
2022-01-09 10:00 -
採用時の「大切にする」は見せかけか！？ ナゼ会社は「バカ野郎」とパワハラで社員を追い込むのか？（川上敬太郎）
2021-12-10 11:45 -
「テレワーク推進」はどこいった？ 入場制限されるほどの「痛勤」混雑のナゼ？（川上敬太郎）
2021-11-07 10:00 -
45歳で定年とか早期退職とか、人生の「節目」を会社に決められてしまっていいのか？（川上敬太郎）
2021-10-09 11:45 -
何度、評価制度を刷新してもアピール上手ばかりが評価されてしまうワケ？（川上敬太郎）
2021-09-09 08:15 -
「お昼時」の飛び込み営業 訪問販売の会社が「宣伝」しているのは商品じゃなくて自社の悪評？
2021-08-07 16:45 -
なぜ、社内の「エライ人」にフルネームを尋ねると怒られてしまうのか？（川上敬太郎）
2021-07-14 11:45 -
お客様は、ホントに神様なのでしょうか？ （川上敬太郎）
2021-06-29 11:45
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