非正規社員を襲う メンタル「ダブルパンチ」とは

「脆弱な」セーフティーネット

   しかし、職場を変わることの多い非正規社員は、「健康保険料を1年以上継続して支払う」という条件を満たすことができず「傷病手当金」を受給できる資格がない人もいる。

   「セーフティーネットが脆弱の中で、非正規社員のストレスは非常に大きいですね」というキャスターの国谷に、番組に出演した帝京大医学部心療内科の中尾睦宏教授は次のように語った。

   「ただでさえ非正規社員は、先行き不安や一定の成果が求められるプレッシャーで、ボディーブローのように慢性ストレスにさらされている。そこへ景気悪化による大波がきて、雇用不安という急性ストレスのダブルパンチに見舞われているのが現状ではないか」

   「職場の不適応にも問題があるかもしれないが、過剰適応を強いられていることにも問題がある」

   では、「うつ病」に罹らないようにするにはどうすれば良いのか。派遣会社や自治体の中には、支援の手を差しのべる動きも出てきたが、派遣切りの嵐の前では焼け石に水という。

   政府も役に立たない現状では、結局、自分で「うつ」にかからないよう防御するしかない。で、中尾教授は次のようにアドバイスする。

   「これから就業関係がますます厳しくなっていくと思う。ストレスに負けないストレスマネジメントを身につけていくことが大事。一つでもいいからリラックスできることを身につけ、仕事から切り離して、リラックス出来るようにする時間を持つことだ」

モンブラン

＊NHKクローズアップ現代（2008年12月17日放送）