「定時帰宅に罪悪感を持ってはならない」 新社会人への助言ツイートなぜ拡散？その背景を探る
ツイートまとめサービスTogetter（トゥギャッター）を運営しているスタッフがTwitterで注目された話題を厳選し、考察するコラムの第46回をお送りします。今回のテーマは「なぜ新社会人向けのアドバイスツイートは毎年盛り上がるのか？」です。
Togetter社が解説する「3分くらいで分かる週刊Twitterトレンド」＜出張版＞
Twitterではほぼ毎年、新社会人へ向けた「どんな心構えをしていればいいか」「知っておくと役立つ知識」などの投稿が3月末から4月にかけて目立つようになります。この春は「一部の職場でしか使われていないけど覚える必要がある謎の用語集」や「会社から退職を勧められた場合の対応について」など、かなり実践的な情報がツイートされ、大きく拡散しました。
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新社会人への助言が話題に（画像はイメージ）
2014年ごろから注目を集めるように？
こうした「新社会人向けのアドバイスツイート」はもはやTwitterの春の恒例行事と言えるほど認知されていますが、いつ頃から盛り上がるようになったのでしょうか。
Togetterで過去のまとめを確認してみると、2014年にはハッシュタグ「#新社会人へアドバイス」つきで投稿されたツイートをまとめたものが存在。「定時に帰ることに罪悪感を持ってはならない」といったまじめな内容から「大学出るまでモテなかった君はこれからもモテない」など冗談交じりのものまで、大量にツイートされていたことがわかります。
また、2015年には「入社初日や数日で辞める新入社員がいる」という話が大きな注目を集め、ネットニュースにまでなりました。その後も毎年のように、入社後すぐに辞めてしまう新人の話がTwitterに投稿されています。
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このような出来事もあって、新社会人時代を思い出した先輩社会人たちが心構えやお役立ち情報をTwitterで共有する流れがさらに広まった、とも考えられます。
今年はどんな「助言」が話題になった？
今年ツイートされたアドバイスは、冒頭で紹介したもの以外に「便利屋さんにならないためにExcelを使いこなせるなどのスキルがあることを大っぴらにしないこと」や「ブラック企業かどうかの見分け方」など、実に幅広い内容となっています。
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こういったアドバイスのなかには、労働社会につぶされた先輩たちのダイイングメッセージとも言えるような、表にはなかなか出てこない話も共有されています。
そのほか、近年は「会社の飲み会は義務ではない、職場の人とも必要以上に関わらなくていい」というアドバイスをよく見かけますが、それを鵜呑みにしすぎると後々痛い目に遭う可能性があるという意見も注目を集めました。
こうした投稿は、すでに社会人生活が長い人にも役立つためシェアする人が多いようです。
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新社会人向けアドバイスが毎年盛り上がる理由として、次の3つが挙げられます。
・誰しも新人だったので身に覚えのあることが多く、共感されやすい
・新社会人向けながらベテランにとっても有用な情報が多く、シェアしたくなる
・SNSが普及する前はあまり表に出てこなかった貴重な情報も含まれており、発見がある
アドバイスの中には社会に出たばかりの人を驚かせるようなものもありますが、前向きにとらえることで今後の生活に活かせるのではないでしょうか。以上、Togetterがお送りする「3分くらいで分かる週刊Twitterトレンド出張版」でした。次回もお楽しみに。