新入社員の「初任給」の使い方 期待してないけど、気になる「親へのプレゼント」はありそう？

   入社して、まもなく1か月。新入社員のみなさんは、初任給の使い方は決まっているだろうか――。

   金融オンラインスクール「グローバルファイナンシャルスクール」を運営するFreeLifeConsulting（東京都港区）は、2022年4月に就職して新社会人となった20～24歳の男女1016人を対象として、資産形成や初任給の使い方などに関するアンケートを実施。2022年4月4日に調査結果を発表した。

   さて、気になる初任給の使い方は......。

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  「初任給」の使い方、決まった？！

「資産運用」？ それとも「貯金・定期預金」「働いて稼ぎたい」？

   調査によると、すでに資産形成に取り組んでいる人は、1016人中605人と、約6割（59.5％）にのぼった。具体的な取り組みについて、最多だったのが「普通預金」（72.9％）。次いで、23.5％は「つみたてNISA」、12.4％が「株式投資」、11.4％が「投資信託」、11.1％が「定期預金」となった。

   この結果を見ると、資産形成に取り組んでいる新社会人の中では、4人に1人が学生時代から「つみたてNISA」に取り組んでいるようだ＝図表1参照。

（図表1）すでに取り組んでいる資産形成は？（FreeLifeConsultingの作成）

   また、「初任給の使い道で予定しているものがあるか」という質問には、どう答えたのか――。最多は、61.8％の「貯金」だ。次いで、51.4％が「親へのプレゼント」、31.8％が「自分へのプレゼント」、22.5％が「資産運用」、14.8％が「借金や奨学金の返済」となった＝図表2参照。

（図表2）初任給の使い道の予定は？（FreeLifeConsultingの作成）

   調査ではほかに、「貯金・定期預金派」と「資産運用派」のどちらか、そして「働いて稼ぎたい」と「資産運用で増やしたい」のどちらに当てはまるかも聞いている。まずは前者の「『貯金・定期預金派』と『資産運用派』のどちらの志向か」を聞いた結果、「貯金・定期預金派」は57.0％（「強い」と「やや」の合計）。一方で、「資産運用派」は26.1％（「強い」と「やや」の合計）だった＝図表3参照。

（図表3）「貯金・定期預金派」と「資産運用派」どちら？（FreeLifeConsultingの作成）

   一方で、後者の「『働いて稼ぎたい』と『資産運用で増やしたい』のどちらに当てはまるか」を聞いた結果、「働いて稼ぎたい」は62.7％（「強い」と「やや」の合計）。一方で、「資産運用で増やしたい」は28.3％（「強い」と「やや」の合計）だった＝図表4参照。

（図表4）「働いて稼ぎたい」と「資産運用で増やしたい」どちら？（FreeLifeConsultingの作成）

   こうした結果から、FreeLifeConsultingは「『資産運用』の志向よりも『貯金・定期預金』『働いて稼ぎたい』志向のほうが強く、考え方としては半数以上が『働いて貯める』手堅い考え方であることがわかりました」とコメント。新入社員にはまだまだ資産形成のイメージがわかないのかもしれない。

   また、「いわゆる『老後2000万円問題』といわれる『老後の備え』を考えているか」を聞くと、最多は「考えており、今後取り組む予定がある」の34.2％。また、僅差で「考えており、具体的に取り組んでいる」も31.3％、と関心の高さがうかがえる結果となった＝図表5参照。

（図表5）「老後の備え」を考えている？（FreeLifeConsultingの作成）

   なお、調査は2022年3月22日～29日、インターネットで行われた。対象は、2022年4月に就職して、新社会人となる20～24歳の男女。回答者数は1016人（男性492人、女性524人）。