アメックス「日本の中堅企業調査」　生き残りのカギは"若手登用や組織改革"と認識

2015.11.17 17:58

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル（アメックス、東京都杉並区）は2015年11月12日、年間の売上規模が約5億円以上200億円未満の企業を対象に行った意識調査「中堅企業調査レポート2015」を発表した。

オンライン調査に協力したのは235社。さらに10人の財務責任者に個別インタビューを行って、リアルな声を引き出した。

「中堅企業調査レポート2015」サマリー

7割以上「自社の成長期は過ぎた」と実感

企業組織には創業期／成長期／安定期／転換期（次の事業戦略を実行へ移すステージ）という４つのライフサイクルがあるとされる。2015年版中小企業白書によると、現在事業を営んでいる小規模事業者のうち、1984年以前に設立された企業が5割弱を占めている。転換期をどうやって乗り超えて次のライフサイクルを迎えるか――。多くの企業が直面する課題といっていい。

「あなた自身の会社は、どの時期にあてはまるか」というアンケートの問いに対し、48％が「転換期」（次の事業戦略を実行へ移す段階）であると答えている。「安定期」の28％と合わせると76％に上る。日本の中堅企業は全体的に成熟していることがうかがえる。