2018年 9月 19日 (水)

【わかりすぎてつらい】サイボウズの広告があるある! 「全国の役員室に貼れば良い」

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   ソフトウェア開発会社・サイボウズ(東京都中央区)の「社会人あるある」広告に、共感や賞賛の声が続々寄せられている。

  • 「ノー残業、楽勝!予算達成しなくていいならね」
    「ノー残業、楽勝!予算達成しなくていいならね」
  • 「労働時間削減、結局現場にムチャぶりですか?」
    「労働時間削減、結局現場にムチャぶりですか?」
  • 「結果出せおじさんと、早く帰れおじさん…ふぅ…(ため息)」
    「結果出せおじさんと、早く帰れおじさん…ふぅ…(ため息)」
  • 「さよなら深夜残業。こんにちは早朝出勤。(苦笑)」
    「さよなら深夜残業。こんにちは早朝出勤。(苦笑)」

「さよなら深夜残業。こんにちは早朝出勤。(苦笑)」

   2017年5月8日から、東京、新橋、品川の3駅で出稿されている電子看板広告が話題となっている。

   4種類ある同広告には、男女の若手ビジネスパーソンとともに、

「ノー残業、楽勝!予算達成しなくていいならね」
「さよなら深夜残業。こんにちは早朝出勤。(苦笑)」
「結果出せおじさんと、早く帰れおじさん...ふぅ...(ため息)」
「労働時間削減、結局現場にムチャぶりですか?」

といった痛快なコピーが並ぶ。

   若手社員から管理・経営層に向け、皮肉たっぷりと「不満」を伝えた形となっており、ツイッター上では、

「これ品川駅にもずらっと並んでて、見かける度に深く頷く」
「全国の役員室に貼れば良いと思うわ」
「すがすがしい煽り」
「いいところ突いてるねw」
「うちの会社の上層部に見せたいなw」

などと、共感や賞賛の声が多数上がっている。

   企業広告としてはなかなか言いづらい、労働環境に疑問を呈する「攻めた」内容となっているが、どういった意図で制作されたのか。

「現場の言いづらい声を代弁できれば」

   サイボウズ社のプロモーション担当者は17年5月15日、J-CASTトレンドの取材に対し、

「世の中が働き方改革を推進して労働時間削減に向けさまざまなルールを作っていますが、業務量や働き方を変えていないのに、ルールだけ強いられても困ってしまいますよね。そうした現場の言いづらい声を代弁できればと思い制作しました」

と話す。

「ルールだけですと根本的な解決にはならないので、『弊社のツールを使って業務を効率化しませんか』ということも訴求しました」

と、狙いも明かした。

   なお、広告は5月21日まで出稿。次回作も検討中だという。

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