エンジニア向け情報サイト「fabcrossforエンジニア」は20～59歳の公務員・会社員1万123人を対象に「残業時間」に関するアンケート調査を行い、18年11月14日に結果を発表した。2019年4月の「働き方改革関連法」施行後は、一部例外を除き月の残業時間が45時間に制限されるようになる。発表資料によると、残業削減に向けて取り組む企業は増えている。だが本調査結果を見るに、「残業時間減」を手放しで歓迎できる人ばかりではないようだ。昨年と比較して3割弱が「減っている」まず「平均的な1か月の残業時間」の回答は、「0時間」21.3％、「1～10時間」35.9％、「11～20時間」15.9％、「21～30時間」9.8％となった。合計82.9％が、月の平均残業時間は30時間以内となる。「fabcrossforエンジニア」は17年3月にも同様の調査を行っており、「昨年と比較して残業時間は減っているか」との質問があった。最多回答は「変わらない（55.7％）」だったが、「大きく減っている（11.4％）」、「多少は減っている（18.3％）」を合わせて3割弱が「減っている」と答えた。では、残業時間減少を回答者たちはどう感じているのか。前問で、残業時間が「大きく減っている」、「多少は減っている」と答えた人のうち、「嬉しい」は61.9％で、「嬉しくない」は13.0％だった。また、残業時間が「大きく減っている」、「多少は減っている」と答えた2862人のうち1100人を対象に、残業が減ったことによる「メリット」と「デメリット」について複数回答で答えてもらった。メリットは「体を休めることができるようになった」（44.5％）がトップ。「趣味や娯楽を楽しむ時間ができた」（39.0％）、「家族や友人と過ごす時間が増えた」（35.2％）と続いた。デメリットは「収入（残業代）が減って困っている」（44.4％）が断トツ1位。「業務に遅れが出ている（17.6％）」、「自分の残業が減った分、他に負担が出ている」といった「業務」に関連する項目はどれも20％を下回る結果となった。
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