東京をはじめ首都圏で大雪となった2024年2月5日。高速道路は通行止めが、鉄道では夕方以降の帰宅ラッシュ時に運休や遅延が続出した。X（旧ツイッター）では、「帰宅命令」というワードが10位以内にランクイン。会社員として勤務する30代～50代男女6人に取材すると、勤務先から「帰宅命令が出た」との回答が聞こえてきた。荒天時でも、無理をして会社にとどまる風潮は、もはや過去の話のようだ。テレワークに切り替えてくださいと通達があった取材に応じてくれた人たちに、2月5日の何時頃、どのような形で帰宅命令が出たかを聞いた。「一度出社したものの、（午前）11時にテレワークに切り替えてくださいと通達があり、帰宅した」（50代男性・サービス業）「前日の時点で、全員テレワークに切り替えるよう指示が出たため、テレワークに切り替えた」（30代女性・事務）「元々テレワークがメイン。そのままテレワークで業務を行った」（40代・女性・IT関係）回答を見ると、いったん出社した人もいるが、在宅勤務が定着している様子がうかがえる。「これから雪がひどくなる」という予報なら、既に自宅で仕事が出来る環境が整っているのだから、わざわざ外出する必要はないし、会社側もそれを認めているのが、今どきの働き方になっているようだ。なお、質問した6人のうちの4人は、前日または当日の午前中に在宅勤務に切り替えた。ただ残りの2人は、会社に残って勤務を続けたという。「帰宅命令が出たのは、16時前。定時が17時だったのでそのまま仕事をして帰宅した」（50代女性・事務）「帰宅命令は特に出なかったので、19時頃まで仕事をしていたら『帰れなくなるから』と上司に言われ、途中で切り上げ終業した」（30代・サービス業）在宅勤務の概念がなかった時代の措置は？では、在宅勤務が広く認められていなかった時代、今回のように大雪が降ったらどうなったのか。6人の中からは、「5～10年前にも同じく帰宅命令は出たが、テレワークという概念がなく、そのまま終業した」「雪がひどくなると予想される日は、休暇になっていた」という意見が年齢問わず出てきた。2020年1月から流行したコロナウイルスの影響で、在宅勤務を推奨する企業が増えた。コロナの余波で会社を縮小し、現在は社員全員が在宅勤務という人は、「天候に左右されることはなく仕事ができる」と語った。
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