企業幹部候補の紹介で米海兵隊の手法応用 リクルート系会社

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プロ経営者の転職紹介をしているリクルートエグゼクティブエージェントは2006年11月15日から、米海兵隊が部隊のチーム編成を決める際に用いる理論を応用して、その企業に適した幹部候補を紹介するサービスを始めた。この理論は、5つの因子で人の性格を4つに分ける考え方。組織や人材開発のコンサルティング会社インタービジョンコンソーシアムの協力で、この理論を企業向けに応用して人材を紹介する。リクルートエグゼクティブは、「ベンチャー企業などで、売上げ数十億円規模あたり」の企業にニーズがあるとみている。

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