日産、早期退職支援制度を導入

日産自動車は2007年4月24日、管理職を除く45歳以上の一般社員1万2,000人を対象に早期退職支援制度を導入すると発表した。応募数の目標値は定めていないが、約1,500人が応じた場合に対処できる財源措置を取っているという。2007年6月から08年3月末までの期間限定で、希望者には通常の退職金のほかに年齢に応じた加算金を支給する。この制度実施はカルロス・ゴーン社長が経営再建に乗り出した1999年以来となる。