株式会社ダイブ、「株式会社ダイブグループ」へ商号変更し持株会社体制へ完全移行

～グループ共通理念のもと、子会社3社の新経営体制を確立、各事業の価値最大化へ～

全国5,900施設以上の観光施設に特化した人材サービス事業とグランピング施設等の運営を行う株式会社ダイブ（東京都新宿区　代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、2026年7月1日より持株会社体制へと移行し、同日付で社名を「株式会社ダイブグループ」へと変更いたしました。

これに伴い、グループ各社の迅速な意思決定とガバナンス強化を目的に、主要子会社3社の新たな経営体制、および各事業の特性に合わせたビジョン・ミッションを始動し、グループ一丸となってさらなる成長を目指してまいります。

 

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202607011819-O1-MAk8xj6P】

持株会社体制への移行と新体制の目的

ダイブは、2026年7月1日をもって持株会社体制へと完全移行いたしました。グループの各事業を独立した会社組織に分けることで、時代の変化に合わせた迅速な意思決定を可能にし、それぞれの市場におけるサービス価値の最大化を図ります。

これに先立ち、事業を専門に担う子会社2社については、新しい社名への変更を完了しており、本日7月1日より、新たな経営体制のもと「ダイブグループ」として本格始動いたします。

 

【子会社の社名変更について】
持株会社化に先立ち、事業を専門に担う子会社2社については、以下の通り商号（社名）の変更を完了しております。従来の「株式会社ダイブ」の社名は、リゾート人材サービス等の事業を承継した子会社（旧：分割準備会社1号）が引き継ぎ、グランピング施設等の運営を行う事業を承継した子会社（旧：分割準備会社2号）「株式会社ダイブローカル」が引き継いでおります。

 

 

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108906/202607011819/_prw_PT1fl_L9oqKZx1.png】

 

グループ共通理念および各子会社のビジョン・ミッション

今回の持株会社体制への移行を機に、グループ全体が一丸となり、さらなる持続的成長と企業価値向上を目指すため、グループ共通の経営理念（現行のビジョン・ミッションを維持）のもと、各子会社の事業特性に合わせた独自のビジョン・ミッションを新たに制定いたしました。

 

【グループ共通理念（株式会社ダイブグループ）】

ビジョン　：誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。

ミッション：一生モノの「あの日」を創り出す。

 

【各子会社のビジョン・ミッション】

1．株式会社ダイブ

ビジョン　：人の可能性の最大化

ミッション：人生の「ターニングポイント」を創り出す。

 

2．株式会社ダイブローカル
ビジョン　：「生きるよろこび」が、灯り続ける日本へ。

ミッション：地域の一員となって地域資源を編み直し、「そこにしかない物語」で地域に“誇り”を。訪れる人に“感動”を。

 

3．株式会社宿屋塾

ビジョン　：ホテリエである自分を誇れ、人生を愛せる業界へ

ミッション：観光立国を支える宿泊業界を担うリーダーの育成と応援　

 

子会社の代表取締役異動および新経営体制

新体制のスタートに伴い、各子会社の役員陣を以下の通り決定いたしました。



1．株式会社ダイブ

代表取締役社長：野方 慎太郎（現：当社取締役 同兼任予定）

取締役　　　　：佐々木 義郎

取締役　　　　：山口 勇二

監査役　　　　：稻川 静（現：当社常勤監査役 同兼任予定）

 

2．株式会社ダイブローカル

代表取締役社長：山田 大輔

取締役　　　　：野方 慎太郎（現：当社取締役 同兼任予定）

監査役　　　　：稻川 静（現：当社常勤監査役 同兼任予定）

 

3．株式会社宿屋塾

代表取締役：坂下 雅行（現：株式会社宿屋塾 取締役）

取締役　　：山本 拓嗣（現：当社取締役 同兼任予定、現：株式会社宿屋塾 代表取締役）

取締役会長：近藤 寛和（現：株式会社宿屋塾 取締役）

監査役　　：吉岡 勉（現：株式会社宿屋塾 監査役）