2018年 9月 21日 (金)

イオン、従業員の健康支援でポイント制 体重入力やウオーキングで350円分など

印刷

   イオンは2017年12月12日、2018年4月からグループ13社の従業員17万人を対象に、様々な健康改善に努力すればポイントがもらえる制度を始めると発表した。

  • 健康ポイントの仕組み(イオンの発表資料より)
    健康ポイントの仕組み(イオンの発表資料より)

「健康年齢」が1歳改善で100ポイント

   従業員の健康支援とともに、健康保険組合の医療費負担を減らす狙いがある。

   イオンの発表資料によると、イオン健康保険組合の加入者向け健康ポータルサイトで、健康診断の結果や通院情報をもとに各従業員の「健康年齢」を表示、改善方法をアドバイスする。例えば、体重を40日間継続で入力したら350ポイント、ウオーキングラリーに参加したら350ポイント、健康年齢が1歳改善したら100ポイントがもらえる。このポイントはWAON(ワオン)ポイントに交換し、1ポイント=1円で使えるという。

今すぐ無料会員に登録して、コメントを書き込もう!
姉妹サイト
    loading...

注目情報

PR
J-CAST会社ウォッチ会員向けセミナー
しごとの学校
  • 【9月28日開催】中小企業の役員・総務担当者はマスト! 企業承継と相続対策セミナー弁護士は見た!「社長が認知症に!? 悲惨な現実と対応策」

  • 【9月20日開催】人事・労務担当者必聴セミナー 「"無期転換ルール" あなたの会社は大丈夫?」 ~これからでもできる!企業のリスク回避術~

  • 追悼
    J-CASTニュースをフォローして
    最新情報をチェック
    電子書籍 フジ三太郎とサトウサンペイ 好評発売中