ひろゆきこと実業家・西村博之氏が2025年12月8日にXで、深刻な人手不足に陥っている業界の企業に応募しても、繰り返し「不採用」になる人がいる理由を指摘した。
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ひろゆき氏（2024年4月撮影） -
ひろゆき氏のXより（＠hirox246／一部加工）
「経営者はババを引いたら負けです」などの反響
ひろゆき氏は8日、人手不足の業界の採用について言及したX投稿に反応し、「人手不足だからと言って、ヤバい奴や面倒くさそうな奴とは、仕事したくないと経営者が考えるのは当然だと思われ、、、」との見方を示した。
続けて、「すぐ辞めそうな奴は取りたくないのはどの会社でも一緒じゃないかな」とも書き込んだ。
この投稿に対し、SNSでは、「そうですよね」「なるほど...」「半年に一回職変えてる奴とか地雷です」「本当にその通りだと思います」「人手不足と言っても誰でもいいわけじゃないのは当たり前」「経営者はババを引いたら負けです」などの声が寄せられている。