「詳細な聞き取りを行った上で、当市の処分基準に基づき、判断した」
発覚後、被害女性らにケア・サポートを施したかは、「特別なケアを施してはいませんが、調査の過程や、また処分の実施にあたって、被害女性の意向を聞き、配慮しながら進めています」と伝えた。被害女性は現在問題なく勤務ができている状態だとしている。
今回の事案について、インターネット上では、処分が軽いのではないかとの指摘もみられる。人事課は、
「こうした性的な言動に対しては、市民の皆様を初め、多くの方が厳しい目を向けていらっしゃる事を十分に感じているところでありますが、発覚後、本人並びに周辺の職員から詳細な聞き取りを行った上で、当市の処分基準に基づき、判断したものであり、適正な対応と考えております」
と見解を示した。なお、被害女性2人が被害届を出すつもりはないとして、市から通報はしていない。再発防止策は「全職員に改めて服務規律の徹底を促すべく、コンプライアンス研修の実施や、管理者による日常的なチェック体制の強化に努めてまいります」と述べた。
人事課は、「こうした職員の不適切な行動について、発覚までに長期間を要してしまったことは、通報、相談体制が不十分であったためであり、その点も改善し、不適切事案の早期把握と是正に努めてまいります」と伝えている。