社内が「縦割り行政」になる原因　それは会社の「ビジョンの欠如」だ: J-CAST 会社ウォッチ

「『当社で働く誇り』ないのは、あまりに残念」　社長が目覚めた「ミッション提示・共有」の必要性

記事本文を読む

社内が「縦割り行政」になる原因　それは会社の「ビジョンの欠如」だ

ソニー株主総会にみる「社長の緊張感」の重要性　非オーナーなら「1年1年が勝負」