新卒採用、人材確保が優先「量より質」初の7割台に低下: J-CAST 会社ウォッチ

元気で優秀な新卒者がほしいんだけど……

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新卒採用、人材確保が優先「量より質」初の7割台に低下

プレ金はやっぱり「失敗」　1年経っても浸透せず