2021年度の新入社員は「テレワーク下のストレスに対処できる可能性が高い」: J-CAST 会社ウォッチ

2021年度の新入社員は「コロナ禍での就活」経験。ストレス耐性が強いかも……(写真はイメージ)

2021年度の新入社員は「コロナ禍での就活」経験。ストレス耐性が強いかも……(写真はイメージ)

海外経験者は国内旅行にシフト　コロナ禍で再開には慎重、時間とともに関心も薄れて......

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2021年度の新入社員は「テレワーク下のストレスに対処できる可能性が高い」

総額表示、賛成8割　「買い控えあるかも」2割　企業には警戒感も......