1～3月の上場企業の早期・希望退職昨年の2倍、リーマンショック直後に次ぐ高水準: J-CAST 会社ウォッチ

コロナ禍で、なお企業の早期・希望退職者募集が増えている

コロナ禍で、なお企業の早期・希望退職者募集が増えている

コロナ禍入社の新入社員は例年より「のびのび」　でも、それがいいとは言えない理由

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1～3月の上場企業の早期・希望退職昨年の2倍、リーマンショック直後に次ぐ高水準

案外少ない？副業・兼業人材を社外から受け入れている企業は約3割