成長する会社には多様な人材が必要 I&D実現にNECが実施した施策とは？（NEC 人材組織開発部杉崎真美さん）: J-CAST 会社ウォッチ

Inclusion & Diversity推進を担当する杉崎真美さんはNECにシステムエンジニアとして入社した

杉崎真美さんは「自らがキャリアについて考え、希望して自由に異動できる制度で人事系の部門に異動した」と話す

オフィスフロアのリノベーションや、各事業場へのコワーキングスペース設置が進む

Inclusion & Diversity推進を担当する杉崎真美さんはNECにシステムエンジニアとして入社した

杉崎真美さんは「自らがキャリアについて考え、希望して自由に異動できる制度で人事系の部門に異動した」と話す

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成長する会社には多様な人材が必要 I&D実現にNECが実施した施策とは？（NEC 人材組織開発部杉崎真美さん）

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