「昔のスタイルへ戻るのではなく、新しいことをプラスに変えていく努力が大事」と話すリクルートマネジメントソリューションズの桑原正義さん
桑原正義さんは「他者や異質から学ぶことをしないと自分自身が置き去りにされる」と手厳しい
「昔のスタイルへ戻るのではなく、新しいことをプラスに変えていく努力が大事」と話すリクルートマネジメントソリューションズの桑原正義さん
桑原正義さんは「他者や異質から学ぶことをしないと自分自身が置き去りにされる」と手厳しい
コロナ禍での若手育成「リモート研修」でわかったこと パーソルテンプスタッフ人事本部長／人事戦略部長に聞く（前編）
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変わらなければならないのは「教える」上司と「教わる」部下の両方です！　リクルートマネジメントソリューションズの桑原正義氏に聞く（後編）
目指すはウェルビーイングな会社！ オンライン研修で引き出す社員のホンネ リクルートマネジメントソリューションズの桑原正義氏に聞く（前編）