「働き方改革」実施企業4割 民間調査、課題は働く時間と場所の改善

オンラインミーティング利用経験者も

   働く場所と仕事の効率化について、こんな設問があった。在宅ワーク、テレワーク、モバイルワークなどを導入している企業の従業員（47人）に、導入によって仕事の効率に変化があったかを聞くと、「ややあがった」（36.2％）、「あがった」（31.9％）と、7割近い人が仕事の効率が上がったと回答している。「やや落ちた」との回答は2.1％、「落ちた」と回答した人はいなかった。

   また働く時間と場所、両方に関連する内容として、調査では、500人にオンラインミーティングを利用したことがあるか質問していた。「利用したことがある」（20.0％）、「利用したことがあるが、現在は利用していない」（8.2％）と、経験者は計28.2％だった。経験者（141人）からは、「移動の無駄が減った」（51.8％）、「会議参加者の時間調整時間を取られなくなった」（27.0％）、「作業効率があがった」（24.8％）、「隙間時間が減った」（18.4％）などの意見が出た。