ライブドア 転職社員の実力

内部の管理はしっかりしている

ライブドア社員も、ホリエモンに相談してみる??

   最近、といってもホリエモンが逮捕される直前に、渋谷にあるIT企業はライブドアからの転職者を採用した。この会社の創業者社長は「商売のやり方は別にして、転職者から聞くと、内部の管理はしっかりしていたようだ」と語る。
   例えば、人材の評価でいうと、上司、部下だけでなく同僚、他部門からもヒヤリングして決めるシステムを採用している。内部では「360度評価」と名付けていたそうだ。それに、アルバイトの使い方といった「管理」のシステムは整備されていた。
   ネット上でも、社員の退職はいろいろ取りざたされている。「退職の嵐はグループ各社に波及。ライブドアマーケティング、ライブドアオートなどの社員200人以上が退職を申しでているという。（中略）各社とも、もう、仕事ができるような状況ではありません」（ギョウカイヘッドロック）
   このほか、ライブドアの広報アルバイトとして勤務していた元アイドル木内美歩さんが「退職」する話などだ。木内さんは同社広報、乙部綾子さんのサポート役として2006年12月中旬に入社したばかり。広報の乙部さんについても転職のうわさがしきりだ。