定年まで今の会社で働けますか 40代が考えるべき「転職しないリスク」

「誰しもアピールできる強みは持っています」

インタビューに応じる板倉啓一郎氏

   強みが大事と言われても、「一体自分は何をアピールすればいいのだろうか」「積み重ねてきたものがあるのか」と不安に思ってしまう人もいるだろう。だが板倉氏は、「誰しもアピールできる強みは持っています」と断言する。

「転職エージェントをしてきた経験上、カウンセリングをすると、本人が気づいていなかった特長が見つかることは少なくありません。逆に、本人は『弱み』だと思っていたことでも、見方を変えれば『強み』になり得ることもあります。

たとえば、何でも主張する人ばかりが集まったら、会社をマネジメントする側からすると困ってしまうこともあります。全員がリーダーシップを持っている必要はなくて、組織が決めたことを継続的に実行できる人材が求められることもあるのです。

コミュニケーション能力も、必ずしも優れていなくてよい場合があります。多少コミュニケーション能力が低くても、冷静で細かな分析ができて、高度なアウトプットをできる人材なら求める企業はあります。

自己分析していくと、活躍できる企業やポジションがあることに気づくと思います。気づかない場合は、我々のような転職エージェントに相談してもらうと見出せることもあるはずです」