冬のボーナス予想「民間企業の平均40万1438円」は高いか、低いか 研究者がズバリ答えた

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   年の瀬の足音が聞こえてくると、冬のボーナスが気になるものだ。

   三菱UFJリサーチ&コンサルティングが2023年11月8日に発表した「2023年冬のボーナス見通し~コロナ禍からの回復は続くも、回復ペースは鈍化」によると、冬のボーナス支給額予想は、民間企業で1人当たり40万1438円(前年比2.2%増)、国家公務員で1人当たり67万300円(前年比2.8%増)というもの。

   これって喜ぶべき額か、それとも期待外れの額か、研究者に聞いた。

  • 冬のボーナスは期待できるか?
    冬のボーナスは期待できるか?
  • (図表)2023年冬のボーナス見通し(三菱UFJリサーチ&コンサルティング作成)
    (図表)2023年冬のボーナス見通し(三菱UFJリサーチ&コンサルティング作成)
  • 冬のボーナスは期待できるか?
  • (図表)2023年冬のボーナス見通し(三菱UFJリサーチ&コンサルティング作成)

製造業平均が52万3398円、非製造業が37万8104円

   三菱UFJリサーチ&コンサルティンの調査は、事業所規模5人以上の企業を対象に、厚生労働省「毎月勤労統計」や内閣府人事局資料などをもとに予測した。

   2023年冬の民間企業のボーナスは、1人当たり40万1438円で、前年比プラス2.2%と、3年連続で増加するが、増加幅は前年(3.2%)から大幅に縮小する見込みだ【図表】。製造業の平均が52万3398円(前年比1.8%増)、非製造業の平均が37万8104円(前年比2.3%増)と、製造業が非製造業を上回る見込みだ。

   また、支給される労働者の割合は82.4%(前年比0.2%減)と、3年ぶりにマイナスに転じた。コロナ前の2019年を下回る水準で推移する見込みだ。もっとも、雇用者数全体が増えているため、ボーナスが支給される事業所で働く労働者の数は4350万人(前年比1.6%増)と、過去最多を更新する見込みだ。

   一方、国家公務員(管理職および非常勤を除く一般行政職)のボーナス(期末・勤勉手当)は、1人当たりの平均支給額が67万300円(前年比2.8%)と、民間を上回る伸び率を示す見込みだ【図表】。

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