会社員を辞めて2年近くになります。毎月給料が振り込まれないようになって、あらためて気付くのは、「お金は放っておいても入ってくるものではない」ということです。何か他人（ひと）の役に立つこと、喜ぶことをしてあげることと交換で、自分のところにお金が入ってくるのです。それでは他人が喜ぶことって、何でしょう？ これは大きく2つの種類に分かれると思います。「誰にでもできる作業」は途上国に奪われてしまう工場のキューバ人。ずっとサボっていたが、カメラを向けると仕事をしている振りをしてくれた他人が喜ぶことの1つめは、誰にもマネできない価値を提供して相手を幸せにすることです。美味しい料理を提供したり、人を感動させる商品をつくったり、会社の利益を増大させたりすることです。これができる人は特別な人であり、多額の報償をもらう場合も多いです。顧客のリアクションは好ましいものが多いので、うまくいっているときには充実した人生を送ることができる場合が多いです。2つめは、他人がやりたくない事を代わりにやること。誰にでもできることだけど、できればやりたくないことを代わりにやってあげます。皿洗いや商品の組み立て、めんどくさい書類作成をするということです。これも他人を幸せにする点では同じですが、基本的に誰にでもできる作業であり、報酬は顧客のさじ加減一つで変わってしまいます。他にもっと安くできる人が出てきたら、簡単に仕事を奪われてしまいます。「人が嫌がる作業」を代わりにやるので、仕事でストレスが溜まりがちになります。今、先進国で起こっているのが、この2つめの「誰にでもできる作業」が、より賃金の安い国の人に奪われる現象です。誰にでもできるから、外国人でもOK。途上国の人なら劇的に賃金を安くできます。本当は誰もが、1つめの「誰にもマネできない価仕事」に携わりたいと思っています。しかし問題は、その仕事は誰もがすぐにできるものではないということ。世の中の大多数の人は、「誰にでもできる作業」に携わっているのです。必要なのは「スキルアップ」か、会社での「立ち位置」変更かもしも将来「自分にしかできない仕事で他人を幸せにすること」に携わりたければ、どうすればよいでしょうか。若い人たち、特に就業前の人たちは「自分にはまだスキルがないのだから、始めのうちはそういう仕事はできない」と認識した上で、どうやって上の仕事を掴んでいくかを考えてみるといいと思います。すでに働いている人は、自分の仕事の中身を分析して、「誰にでもできる作業」がどれくらいを占めているかを知っておくべきでしょう。そして、どうすれば「他人ができない仕事」に携われるのか、必要なのは「スキルアップ」なのか、会社での「立ち位置」の変更なのか「転職」なのかを考え、実行に移すことです。「仕事がつまんねーな」と思っている人は、実は自ら「他人から奪われやすい仕事」をしている場合も多いです。常に「他人ができないこと」をできるように努力し、誰にでもできる仕事から脱却し、人や会社を幸せにできる仕事の割合を増やすことが、人生に安定と幸せをもたらす一つの方法です。すぐにこの域に達することは難しいですが、漫然と与えられた仕事をこなしていては、「誰でもできる作業」から脱することができないのが現実です。（森山たつを）
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