大丸松坂屋百貨店や高島屋、阪急阪神百貨店、三越伊勢丹ホールディングスの百貨店大手が、新卒採用で協力する。2014年12月4日付朝刊の日本経済新聞が報じた。8日の立命館大学を皮切りに、15年2月までに京都大学、同志社大学、関西学院大学、南山大学の5つの大学で合同のセミナーを開催していく。人手不足の中で優秀な人材を確保するのが狙い。
対象は16年度入社予定の大学生で、参加は無料。バイヤーらの若手社員らの座談会の後、各社の人事担当者がそれぞれ15分程度説明し、質問も受け付ける。
大手百貨店が新卒採用で本格的に協力し合うのは初めてという。首都圏での開催も検討する。