電通が300人の希望退職募集

広告大手の電通が、300人の希望退職を募集すると2015年1月8日に発表した。対象は3月末時点で50歳以上かつ、勤続10年以上の社員。募集期間は8日～2月5日まで。退職日は3月31日付。退職に応じる社員には通常の退職金に加えて、特別優遇加算金も支払う。業績は好調だが、独立意欲のある社員の転身を後押しし、支援する狙いがあるという。電通が早期退職優遇制度を募集するのは、2013年以来2年ぶりのこと。