2018年 8月 16日 (木)

なぜ日本流で優秀な部下は育たないのか? 「数十兆円規模」の世界から学ぶ「非常識」なルール

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   『外資系エグゼクティブの逆転思考マネジメント』(櫻田毅、ぱる出版)。2015年7月3日、発売。1400円(税別)。副題は「成果を出し続けるチームをつくるための非常識な43のルール」。著者は、人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。出版社サイトによると、

「数十兆円規模の資産運用アドバイスで実績を出したエクセレントマネージャーによる勝ち続ける組織のつくり方。 なぜ日本流で優秀な部下は育たないのか?」
「マネジメントのあり方を勘違いしている 日本のマネージャーに贈る、外資系エリートとの決定的な違いを明らかにした本」

果たして、「非常識な43のルール」の全貌とは。

 

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『外資系エグゼクティブの逆転思考マネジメント』
『外資系エグゼクティブの逆転思考マネジメント』
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