東芝、新たに早期退職優遇制度　半導体事業で1200人が対象

東芝は2015年11月6日、新たに早期退職優遇制度を設けることを明らかにした。社内カンパニーのセミコンダクター&ストレージ社の営業部門とシステムLSI事業、ディスクリート半導体事業を対象に、再配置を含め、1200人から希望者を募る。特別金を加算面談しながら特別金を加算した退職金を支払う優遇制度を設け、再就職も支援する。東芝は、「対象となる社員すべてと面談しながら、本人の意思を尊重して進めていきたい」と話している。現在、労働組合との交渉を続けており、早期退職の詳細な条件などは決まっていない。不正会計問題の発覚後、希望者を募る早期退職が明らかになるのは初めて。