明治安田生命、再雇用の営業社員の給与 定年前と「同等の水準」でOK!

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   明治安田生命は、定年退職後に再雇用した営業社員の給与を、2017年8月から2割引き上げた。再雇用の場合、同社ではそれまで2割程度引き下げていた。この措置により、定年退職時と同等の給与水準で勤め続けることができるようになった。

   対象は、65歳で営業社員を定年退職してから、75歳まで嘱託として働く社員とした。

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「高齢者層が働きやすく、その役割を発揮してもらうため」

   明治安田生命の社員は約4万人で、このうちの約3万人が「My ライフプランアドバイザー」と呼ばれる営業社員にあたる。

   同社は、J‐CASTニュースの2017年9月19日の取材に、「高齢者層が働きやすい環境にすることで、それぞれの役割を発揮してもらうことや、また優秀な人材を確保するため」と、引き上げの理由を話した。

   営業経験が豊富な人材を、積極的に活用していく。

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