来春（2023年）卒の大学生・大学院生の就職活動は、いよいよゴールが近づいてきた。10月1日に、内定式を行なう企業もある。残暑と台風襲来による豪雨が交錯する悪条件のなか、学生たちの最後の奮闘が続く。そんな状況で、リクルートの就職・採用関連の研究機関「就職みらい研究所」が2022年9月9日、2023年卒大学生・大学院生を対象にした就活状況を調べた「2022年9月1日時点 内定状況」を発表した。9月1日時点で早くも内定率9割超、進路確定率8割超に達している。しかし、まだ内定が得られていない学生も約1割強。チャンスはこれからだ、あきらめるは早いぞ！内定が取れた！と喜ぶ就活生（写真はイメージ）ダントツに進路確定が早いIT、製造・金融保険も続々就職みらい研究所によると、9月1日時点の就職内定率（大学院生を除く）は90.8％で、昨年（2022年卒対象）の同じ時点の90.0％とほぼ同じ水準になった＝図表1参照。理系が91.7％と、文系の90.5％を1.2ポイント上回っている。また、女性（92.9％）のほうが男性（88.9％）よりも内定率がやや高いことが目につく。7月1日時点では男性のほうが高かったから、追い込みで逆転したかたちだ。図表1：就職内定率（リクルート就職みらい研究所の作成）内定取得先の業種をみると、情報・通信業が26.0％と、ダントツに高いことが特徴だ＝下の図表2参照。ITスキルを持つ人材は、世界的に奪い合いが激しく、優秀な学生は早くから海外からも誘いの手が伸びる。また、IT業界は就活ルールを定める日本経済団体連合会に属していないベンチャー系企業が多いといわれ、「内定出し」のスタートダッシュが早く、その勢いが続いているようだ。次いで、製造業（機械器具以外、15.9％）、機械器具製造業（14.5％）、サービス業（13.1％）、金融・保険業（12.0％）、小売業（11.4％）と続く。製造業やサービス業関連は、コロナ禍がひと段落したことで、業績が上向いている企業が多いことを反映しているようだ＝図表2参照。図表2：9月1日時点の内定取得先企業の業種（リクルート就職みらい研究所の作成）一方、すでに就職先の企業を決めた進路確定率も8割を超える82.2％と、就職活動が終盤戦に入ったことがうかがえる＝図表3参照。こちらも、昨年の同時点（82.1％）とほぼ同じ水準だ。進路確定率（リクルート就職みらい研究所の作成）就職確定先企業の業種をみると、やはり情報・通信業が23.9％とダントツに高い。次いで製造業（機械器具以外、11.7％）、機械器具製造業（11.3％）、金融・保険業（10.0％）、サービス業（8.6％）と続く＝図表4参照。図表4：9月1日時点の就職確定先企業の業種（リクルート就職みらい研究所の作成）内定式、企業7割超が実施 大企業ほどオンライン10月1日に内定式を行う企業は多い。就職が確定している学生に、内定式の予定を聞くと、7割を超える72.7％の学生が「開催される予定」と答えた。就職確定先の従業員規模が大きいほど開催予定の割合が高くなる＝図表5参照。図表5：就職確定先企業の内定式の開催状況（リクルート就職みらい研究所の作成）しかし、コロナ禍で再びオミクロン株の拡大が続いている現状にあって、対面で内定式を行う企業はどのくらいあるのか――。「（内定式が）開催される予定」と答えた学生に実施形態を聞くと、「オンライン」が24.5％、「対面」が52.3％という結果になった＝図表6参照。図表6：就職確定先企業の内定式の実施形態（リクルート就職みらい研究所の作成）こちらは就職確定先の従業員規模が大きいほど「オンライン」で行う企業が多くなり、「従業員5000人以上」の企業は「オンライン」が45.0％と、突出して高くなった＝上の図表6参照。採用人数が多いため、安全を配慮したとみられる。さあ、面接頑張ろう！（写真はイメージ）就職みらい研究所の栗田貴祥所長は、まだ内定のない就活中の学生に、「（2023年卒大学生の9月1日時点の）就職活動実施率は12.8％で、内定取得に向けて活動を継続している学生もいます。学生からは、『そろそろ内定式も近くなってきており、いまだに内定がないことに焦りを覚え、同時により一層就活に取り組まねばと焦っている』という声も聞かれました。例年、10月1日以降も採用活動を実施する企業もあります。引き続き就職活動を進めている皆さんには、あきらめずに自分のペースで就職活動を続けることで、納得感のある進路決定を実現していただきたいと思います」と熱いエールを送っている。なお調査は2022年9月1日～5日、2023年卒業予定の大学生・大学院生で、リ人ルートが運営する就活支援サイト「リクナビ」のモニターに登録した大学生6255人、大学院生1373人の合計7628人を対象に実施した。（福田和郎）
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