転職活動に役立つビジネスSNS...ウォンテッドリー社員の平均給与はいくら？ 気になる業績推移や株価、平均勤続年数もチェック！
就職先や転職先、投資先を選ぶとき、会社の業績だけでなく従業員数や給与の増減も気になりませんか？
上場企業の財務諸表から社員の給与情報などをさぐる「のぞき見！ となりの会社」。今回取り上げるのは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」を中心とした求人情報ビジネスを展開するウォンテッドリーです。
2010年に東京・渋谷で設立し、2012年に現在のビジネスSNSの前身を立ち上げました。2013年に現在の社名に変更。2017年に東証マザーズ（現グロース）への上場を果たしました。2021年には、社内報サービスなど企業向け新サービスをリリースしています。
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今回は「ウォンテッドリー」に注目（写真はイメージ）
2022年8月期は営業収益・営業利益とも急増
それではまず、ウォンテッドリーの近年の業績の推移を見てみましょう。
ウォンテッドリーの営業収益はここ数期、急激に伸びています。2022年8月期は4期前の2倍超となる約45億円で、前期と比べても25.8％も増えており、コロナ禍で業績不振に苦しむ会社が多い中で大きな躍進を遂げています。
営業利益も2022年8月期に大きく伸びており、前期の3倍超に。営業利益率も27.8％と高い水準に達しています。
営業収益を四半期別に見ると、「ストック収益」「フロー収益」ともに、第1四半期から第4四半期までゆるやかな右肩上がりに伸びています。一方、営業利益は第3四半期が突出しており、第2四半期の2倍以上となる4.67億円となっています。
この理由は財務諸表に記載されていませんが、「広告費を除く営業利益率」が第2四半期は55％、第3四半期は56％とほぼ同じ水準であることを踏まえると、第3四半期に広告費が一時的に抑制されたために営業利益が増えたと考えられます。
つまり、2022年8月期は、第3四半期に広告費を抑制したのにもかかわらず、通期で一貫して営業収益を伸ばすことに成功したということになります。2023年8月期以降も、広告費のかけ方次第で利益率はさらに改善されるかもしれません。
2023年8月期の業績予想は、営業収益が前期比10.1％増の49.5億円、営業利益が同23.8％増の15.5億円、営業利益率は31.3％の高水準となる見込みです。
