2024年 6月 18日 (火)

【2024年卒就活生】6月1日で早くも内定率8割! 過去最速ペースだが内定辞退者も多い! あきらめず「自分らしく」働ける企業求めよう

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   2024年春卒業する大学生や大学院生を対象とした企業の採用選考が2023年6月1日に「解禁」されたばかりというのに、その6月1日時点で内定率が8割に達していることがわかった。

   リクルートの就職・採用関連の研究機関「就職みらい研究所」(東京都千代田区)が2023年6月8日に発表した、2024年卒大学生・大学院生が対象の「就職プロセス調査(2024年卒)『2023年6月1日時点 内定状況』」によると、6月1日時点で早くも内定率は79.6%、進路確定率も58.6%と調査開始以来、最速のペースで進んでいる。

   ただし、内定辞退者も増えているから、まだまだチャンスは残っている。

内定者、ダントツに高い情報・通信、次いで製造、サービス業

   調査によると、就職内定率(大学院生を除く)の79.6%は、同じ時点の昨年(2023年卒対象)の73.1%を6.5ポイントも上回る早いペースだ【図表1】。

(図表1)就職内定率(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表1)就職内定率(リクルート就職みらい研究所の作成)

   これは、現行の「6月解禁」の採用活動日程になった7年前の「2017年卒」の調査を開始して以来、最高の内定率だ。「2017年卒」の5月1日時点の内定率は51.3%だったから、1.6倍の高さだ。

   内定率を文理別で見ると、「文系」が78.3%(前年比プラス9.4ポイント)、「理系」が82.6%(同プラス0.1ポイント)。特に「文系」が5月1日時点から7.7ポイト増加したことが目立つ。

   男女別では、男性82.3%(同プラス8.9ポイント)のほうが女性76.6%(同プラス3.8ポイント)より高い。5月1日時点では差はもっと少なかったから、ここにきて男性の追い込みが目につく。女性陣の踏ん張りに期待したい。

   内定取得先の業種をみると、情報・通信業が29.5%と、ダントツに高いことが特徴だ。日本政府が「ChatGPT」など生成AI(人工知能)の開発推進を決めたことに表れているように、ITスキルを持つ人材は世界的に奪い合いが激しく、優秀な学生は早くから海外から誘いの手が伸びるため、IT系企業の選考が早く進むようだ。

   次いで、コロナが落ち着いたことで企業活動が活発化した製造業(機械以外、16.4%)、サービス業(14.9%)、機械器具製造業(14.2%)、金融保険業(11.8%)などが上位に並んだ【図表2】。

(図表2)内定取得先企業の業種(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表2)内定取得先企業の業種(リクルート就職みらい研究所の作成)

   内定を取得した企業数をみると、平均2.32社で、前年の2.29社より増えている。内定取得者のうち2社以上内定を取得した学生の割合は61.1%で、前年の58.9%よりやや高い【図表3】。

(図表3)内定取得先企業数(リクルート就職みらい研究所の作成)
(図表3)内定取得先企業数(リクルート就職みらい研究所の作成)
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